Губернатор Костромской области
   
Опрос
Удовлетворяет ли Вас качество социальных услуг, предоставляемых учреждениями социального обслуживания, расположенными на территории Костромской области





"Горячая линия" по оплате труда

  Телефон для ответов на устные обращения:
  (4942) 559252
 
  Форма обратной связи по вопросам оплаты труда:
Отправить обращение можно воспользовавшись адресом электронной почты:
socdep@adm44.ru
 
  Нарушение трудовых прав:
Для получения консультаций о применении требований и норм трудового законодательства в случае нарушения трудовых прав просьба перейти на специальный сайт

 

  Типовые вопросы\ответы по оплате труда работников буджетных учреждений Костромской области:

1.    Увеличивается ли МРОТ с 1 января 2016 года?

Согласно статье 1 Федерального закона от 14.12.2015 № 376-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2016 года установлен в сумме 6 204 рублей в месяц.

2.    Будет ли повышение заработной платы в 2016 году?

Индексация базовых окладов в 2016 году не предусмотрена.

3.    Из чего складывается заработная плата?

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а так же компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и иные выплаты компенсационного характера), стимулирующие выплаты – доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.
Заработная плата работников государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей начисляется в соответствии с постановлением администрации Костромской области от 20.10.2008 № 377-а «Об оплате труда работников государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей Костромской области».
При расчете заработной платы учитываются:
- базовый оклад по должности,
- коэффициент по должности,
- компенсационные выплаты (работа с вредными и опасными условиями труда совмещение профессий (должностей), сверхурочная работа, работа в ночное время).
- стимулирующие выплаты (выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполняемых работ, выплаты за стаж работы, выслугу лет, выплаты по повышающим коэффициентам, надбавка за работу в сельской местности, премиальные выплаты по итогам работы).

Также в этом разделе:

Размещено 02.02.2016, 10:58

 

                 

 

Оздоровительная кампания
Телефон "Горячей линии" по оздоровительной кампании в Костромской области (4942)530413,(4942)559032, для лагерей "Синие дали", "Строитель", "Красная горка" и "им. Ю.Беленогова"(4942)350381
Университеты серебрянного возраста
Информация о создании досуговых групп в профессиональных образовательных организациях Костромской области
Социальное обслуживание
Реализация Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в РФ»
Социальное обслуживание
по вопросам вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в РФ»
Социальная реабилитация
Реабилитация и ресоциализация лиц, допускающих немедицинское потребление наркотических средств и психотропных веществ
Оплата труда
«Горячая линия» по вопросам, связанным с оплатой труда работников социальной сферы