Губернатор Костромской области
   
Опрос
Удовлетворяет ли Вас качество социальных услуг, предоставляемых учреждениями социального обслуживания, расположенными на территории Костромской области





Оплата труда в подведомственных учреждениях

Презентация на тему «Эффективные контракты».

Лучшие практики внедрения «эффективного контракта»

    В рамках внедрения «эффективного контракта» департаментом по труду и социальной защите населения Костромской области проведены следующие мероприятия:
    - во все социозащитные учреждения были направлены Методические рекомендации по оформлению трудовых отношений с работниками при введении «эффективного контракта», примерная форма трудового договора, утвержденная распоряжением Правительства  РФ  от 26.11.2012 № 2190-р, проведена разъяснительная работа;
    -      уточнялись и конкретизировались трудовые функции работников;
    - утверждены показатели эффективности деятельности руководителей государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей и критерии их оценки;
    - утверждены показатели оценки эффективности деятельности работников государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей из числа основного персонала и критерии их оценки;
    -  осуществлялось  совершенствование системы оплаты труда путем разработки новых положений об оплате труда работников учреждений, включающих раздел установления стимулирующих выплат, основанных на выполнении показателей эффективности в зависимости от результатов труда и качества оказываемых услуг;
    - со всеми руководителями и работниками государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей заключены «эффективные контракты» в форме дополнительных соглашений об изложении трудовых договоров в новой редакции, в которых отражены показатели эффективности деятельности, размеры и условия установления выплат;
    - в целом принимаемые меры по внедрению «эффективного контракта» позволяют внедрять механизм мотивации работников к повышению общей эффективности работы учреждений и ответственности за результаты своего труда.

Положения об оплате труда, обезличенные формы «эффективных контрактов», должностные инструкции нескольких учреждений:

1.ОГБУ «Галичский комплексный центр социального обслуживания населения»

2.ОГБУ «Октябрьский геронтологический центр»

3.ГКУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Костромской области «Ченцовский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей».

Также в этом разделе:

Размещено 09.09.2016, 9:42

                                    

"Горячая линия"
- по вопросам назначения ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет обращения принимаются по многоканальному телефону: (4942) 42-52-61 (с 9 до 17 часов, понедельник - пятница)
Информация о новой коронавирусной инфекции
Дополнительные меры социальной поддержки в период пандемии
Карта доступности объектов
Оздоровительная кампания
Телефон "Горячей линии" по оздоровительной кампании в Костромской области (4942)559032, для лагерей "Синие дали", "Строитель", "Красная горка" и "им. Ю.Беленогова"(4942)350381
Реестр организаций отдыха детей и их оздоровления
«Школа ухода за тяжелобольными на дому»
Социальное обслуживание
Реализация Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ
Социальная реабилитация
Реабилитация и ресоциализация лиц, допускающих немедицинское потребление наркотических средств и психотропных веществ